ビジョン作成ワークショップ
外資系製薬会社
想定を上回る盛り上がりで、お願いして本当に良かったと思っています。作成したビジョンは社内全体会議でお披露目を致しました。この後、自分達のビジョンが常に目にとまる(心に留まる)ような工夫をする予定です。ありがとうございました。（部長）
最初はどのように、組みあがって行くのか不明でしたが、このように、「言葉遊びではない、本当の部のビジョン」が出来上がっていくのかを、自分も参加者として楽しみながら見ていく事が出来ました。（管理職）
今まで、作ったような「ありたい姿だけではない、ビジョンの作成をする」と言われた意味が理解できました。確かに、今までとは異なる手法で、その作成過程を楽しみながらも、熱く語り合って進める事ができました。他の部署でも、作って発表し合えば部門同士の仕事も理解が進むと思います。（一般職）
JINタレントコンサルティング（株）より
ビジョンは強い組織、部門を作るには有用です。短い文章に、思いをしたため、進む方向を指し示す事は自分達のみならず、顧客、他部門への理解も深める事でしょう。ただ、実は作る過程が重要なのです。その時間と家庭を、学びと相互理解の場として行うのはいかがでしょうか？折角時間を使うのですから、密度の濃い時間にするのはいかがでしょうか？きっと、誰もが誇りをもって自分達が作ったビジョンを他者に紹介できるようになります。
